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开放大学工商管理好考还是人力资源好考

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开放大学工商管理好考还是人力资源好考希望能解答下

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从考试难度和内容广度来看,人力资源可能相对较容易一些,因此人力资源可能较好考一些。

首先,考试难度因个人而异,但从一般来说,工商管理考试的内容更广泛,涵盖了企业管理、市场营销、财务管理等方面的知识,考试的难度相对较大。而人力资源考试的范围相对较窄,涉及到人力资源管理的基本理论、方法和实践,相对来说容易掌握。其次,个人兴趣和学习能力也会影响考试的难度。如果你对工商管理的相关知识有浓厚的兴趣,并且具备良好的学习能力,那么工商管理的考试对你来说可能相对容易一些。总结来说,人力资源可能相对较好考,但具体还是要根据个人实际情况和兴趣来做出判断。

其他答案

工商管理和人力资源管理都属于管理专业,两个专业高考的难易程度差不多。

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