1. 招聘招不到人是存在的。
2. 原因可能是:
二是招聘条件不够优越,
三是公司的知名度不够高,
3. 要解决这个问题,可以从以下几个方面入手:
一是加大招聘信息发布渠道,比如可以在各大招聘网站上发布信息,也可以通过社交媒体等渠道扩大宣传;
二是提高招聘条件,比如可以提高薪资待遇、提供更好的福利待遇等;
招聘招不到人的总结怎么写求高手给解答
1. 招聘招不到人是存在的。
2. 原因可能是:
二是招聘条件不够优越,
三是公司的知名度不够高,
3. 要解决这个问题,可以从以下几个方面入手:
一是加大招聘信息发布渠道,比如可以在各大招聘网站上发布信息,也可以通过社交媒体等渠道扩大宣传;
二是提高招聘条件,比如可以提高薪资待遇、提供更好的福利待遇等;
自己的招聘经验比较少,或者公司存在的薪酬制度有问题