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年绩效考核的天数怎么算希望能解答下
公共使者
每一份努力都值得尊重,每一份坚持都必有回报。用你的汗水和...
2025-03-29 07:18:52
计算公式为:年终奖金=(系数*连续工作月数*基本工资)/12*评分百分率(系数由公司管理委员会根据年度利润报告而定)。
3、在公司任期不满1年者,其年终奖考核以连续工作月数计发。
耐性与骨气
学习态度决定学习成绩。
年级效考核天数按每月22.75天进行计算。
做最好的自己
酸甜苦辣都是营养,成功失败都是经验。
按夲年度实际工作日的天数进行考核
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