带薪年假,生育假等等严格执行国家规定。
加班换休或者给钱。五险二金,基本都是顶格交。食堂补助每个月三百。油补每个月三百。租房每个月补三百,补到晋中级职称,中级职称每个补三百,就衔接上了。评骨干专家,每个月几百到几千。几个课题什么的就有资格,评不评得上看脸,看关系,特别突出的业绩也有说服力。每年发大米,面,油,五谷杂粮,劳保用品(洗衣粉,手套,透明皂,毛巾等),工作服,蘑菇木耳带鱼和一些海鲜产品,苹果,月饼,粽子,白糖,等等,杂七杂八的,倒是不值多少钱,但种类繁多。有孩子的,报销一点点辅食费托费,。每年有专门的文具经费,每年生日会给一点点钱或者蛋糕卡,妇女节女生会有购物卡或者一点点钱。如果平时积极参加点什么活动,洗衣液,牙膏,香皂,纸抽差不多供应的上。最近几年洗衣液洗发水多一些。