这个主要看公司怎么制定的。
如果劳动合同约定的工资是3000元/月,日工资为3000元/21.75(计薪天数)=137.93元/天;计薪天数21.75天-请假10天=11.75天(工作时间);本月应该发给你的工资是:11.75天X137.93元=1620.68元。具体的核算薪资的方法就是这样子的。
月休8天的薪资计算方法求高手给解答
这个主要看公司怎么制定的。
如果劳动合同约定的工资是3000元/月,日工资为3000元/21.75(计薪天数)=137.93元/天;计薪天数21.75天-请假10天=11.75天(工作时间);本月应该发给你的工资是:11.75天X137.93元=1620.68元。具体的核算薪资的方法就是这样子的。
应该是月工资除以22天吧