在填写人物介绍中的学历部分时，需遵循以下规范和技巧，以确保信息清晰、准确且符合招聘需求：
一、学历层次结构
分层填写
按照学历层次从高到低排列，例如：博士、硕士、本科、大专、中专、高中、小学。
包含必要信息
每个学历层次需包含：
- 学校名称
- 专业名称（需具体而非模糊）
- 学位名称（如学士、硕士、博士）
- 毕业时间（精确到年/月）。
二、填写规范
时间顺序
采用倒序排列方式，将最新获得的学历放在最前面。
格式要求
- 使用“年份+学校+专业+学位”的格式，例如：2023年，某某大学，软件工程，硕士学位。
特殊情况处理
- 在校学生可标注“在读”状态，并注明预计毕业时间；
- 博士后经历需注意：博士后属于职业阶段而非学历，应单独列出工作经历。
三、补充说明
非传统学历
包括职业培训、技工学校、职业学校等经历，可单独列项。
相关性强调
若专业名称与应聘岗位关联较弱，可补充相关课程或技能证书。
真实性原则
所有信息需与求职材料保持一致，避免夸大或无关内容。
示例模板
```
最高学历：硕士研究生
学校：XX大学
专业：软件工程
学位：硕士学位
毕业时间：20XX年-20XX年
其他学历：
本科：XX大学，工商政管理，学士学位，20XX年-20XX年
```
通过以上规范，可有效提升学历部分的可读性和专业性，增强求职竞争力。
温馨提示：
