技校招生可通过以下方式实现，结合线上线下渠道并注重合作与宣传：
一、招生方式与策略
- 拜访当地中学，递交招生简章，与校方合作推广。分类跟进不同类型中学（如A类输送50人，D类无目标），团队成员每人负责30家中学，目标年招500-1000人。
网络推广
- 通过百度竞价排名、SEO优化提升官网曝光；利用社交媒体（如微信公众号、微博）发布宣传内容；在招聘平台（如BOSS直聘）发布岗位信息。
电话销售与家访
- 拨打招生咨询热线提供咨询服务；对潜在学生进行家访，深入了解家庭背景和学习意愿。
学生转介绍与社群营销
- 建立初三学生群组，通过学生推荐招生；邀请学生进群互动，塑造教师形象并关注升学规划。
校企合作与产教融合
- 深化校企合作，调整专业结构，提供实习机会和转正优惠，增强毕业生就业吸引力。
二、招生对象与条件
对象： 面向初中毕业生及同等学历者，要求身体健康、无色盲/色弱、无重大疾病，对技工专业有浓厚兴趣。 条件
三、报名流程
学校官网、指定地点或电话报名，填写报名表并提交材料。
资格审查后参加考试，根据成绩和综合素质择优录取，发放录取通知并办理入学手续。
四、注意事项
信息透明：提前告知食宿、薪资、工作时间等细节，准备企业简介、岗位需求等资料。
持续沟通：保持与招生办联系，及时解答学生疑问，提升实习生满意度。
温馨提示：
