六一儿童节家长不放假的主要原因如下：
根据现行劳动法规，六一儿童节并非法定节假日，单位是否放假由企业自主决定。国家未强制要求用人单位为有子女的家长提供假期。
单位管理需求
部分单位认为六一节非法定假日，与五四青年节类似，可能选择不放假以维持运营秩序。此外，企业可能将此日作为团队建设或员工关怀的契机，而非单纯增加假期负担。
现实与观念冲突
- 时间与精力限制： 双职工家庭普遍面临工作与育儿时间冲突，即使单位放假，也可能因无人照看孩子而无法参与。 - 亲子关系本质
少数单位（如部分学校、机关）可能通过调休、半天假或组织活动等方式灵活安排，但整体覆盖面有限。
总结：
六一家长不放假的核心是缺乏统一法定依据，同时受单位管理、家庭实际及观念因素影响。建议通过协商、灵活安排或利用学校活动弥补节日陪伴缺失。
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