根据搜索结果，小学学历入编制工作需满足以下核心条件并遵循相应流程：
一、学历要求
多数地区要求小学教师需具备全日制普通高校本科及以上学历，部分岗位可放宽至大专学历（需通过专升本考试）。 - 专升本：
非全日制学历不可直接报考，需通过正规高校的全日制专升本考试。
- 师范生需通过国家统一考试取得教师资格证，但学历仍需符合岗位要求。
二、教师资格证
必须取得小学教师资格证，且需与报考学科一致。- 教师资格证考试分为《综合素质》和《教育教学知识与能力》两科，均需达到70分及以上。
三、招聘流程
关注招聘公告
通过教育局官网或人事考试网查看岗位信息，确认报名时间、要求及流程。
报名与材料准备
- 线上或线下提交个人简历、身份证、学历证书、教师资格证等材料。
- 部分岗位需额外提供普通话等级证书（二级甲等及以上）。
笔试与面试
- 笔试：教育综合知识、学科专业知识等。
- 面试：试讲、说课、结构化面试等。
体检与考察
通过笔试和面试后，需进行体检（如身高、视力、普通话等）及考察（如师德、工作经历）。
签订合同
体检合格后，与招聘单位签订事业单位聘用合同，正式入职。
四、其他注意事项
年龄要求
通常为18-35周岁，部分地区放宽至30-35周岁，特岗岗位可放宽至40周岁。
户籍与社保
部分岗位可能要求户籍，且需缴纳社保满一定年限。
竞争压力
小学教师岗位竞争激烈，建议提前备考，提升学历层次（如专升本）。
五、补充说明
非师范生： 需通过国家统一教师招聘考试，但学历仍需符合岗位要求。 在职教师
建议根据当地最新政策（如河南省华图教育提到的材料要求）调整备考方向，重点提升学历和教学能力。
温馨提示：
