晋江市教师学历待遇主要体现在工资水平、福利保障及职业发展等方面，具体如下：
一、工资水平
- 月打卡工资：3500~3800元（含五险一金）
- 年收入：9万~11万元（不含公积金），算上公积金后约11.5万~14万元
- 非市区教师（青阳、梅岭、罗山）：月实发工资比市区教师多300元
合同教师
- 基本工资：1600元（与正式教师相近），但见习期工资为1700元
- 补贴：包含课时补贴（如课后延时服务每课时60元）、班主任补贴（每年1万左右）等
二、福利保障
五险一金
- 由学校统一办理，公积金双边约1500元/月，年底补缴奖金公积金
其他补贴
- 学校旅游补贴、教师宿舍、优质食堂
- 农村教师额外补贴：500~1000元/年（视偏远程度）
三、职业发展
晋升通道
- 需通过公开遴选（如每年7月）转为市区/市直教师，享受更高待遇
- 部分学校提供带教津贴、教学奖项奖金等
四、区域差异
市区与农村： 市区教师工资普遍高于农村，农村教师需通过遴选提升待遇 总结
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