成人学历档案处理需遵循规范流程，确保档案真实性、完整性和合法性。以下是具体处理方式及注意事项：
一、档案处理方式
若已有前置学历档案（如高中/大专），需联系原存放单位或人才中心，将成人学历档案与原档案合并存档。这是最规范的方式，能确保档案连续性。
公对公转递（法定要求）
档案转递必须通过单位或人才中心办理，严禁个人私递。需准备身份证、毕业证、密封档案等材料，委托单位或机构办理。
激活存档（无前置档案时）
若无前置学历档案，需先补办相关证明，再携带成人档案、身份证等材料到户籍地人才中心激活存档。部分地区需委托专业机构代办。
单位/人才中心接收（就业后）
- 单位接收： 国企、事业单位等具备档案管理资质的单位，可直接将档案合并至个人人事档案。 - 人才中心接收
二、注意事项
严禁个人保管：档案必须存放在具备人事管理权限的机构，否则可能成为“死档”。- 激活时效：部分地区要求档案激活后2年内完成转存，超时需重新办理。- 材料准备：需提前联系学校或机构补办缺失材料（如前置学历证明），并确保档案密封完好。 三、特殊情况处理
档案丢失：立即联系毕业院校或原发放单位补办，同时向人才中心说明情况。- 跨地区转接：通过机要或邮政特快专递办理，不可自行邮寄。通过以上流程，可有效避免档案问题，保障个人权益。
温馨提示：
