选择母婴护理学校时，需重点参考以下五个方面，以确保专业性和就业竞争力：
一、学校资质与证书认可度
优先选择通过人社部门备案、具备合法资质的机构，避免非营利性或连锁品牌泛滥的情况。
以人社部颁发的母婴护理师资格证书为标准，其他机构证书需通过第三方平台（如全国工商联）认证。
二、课程设置与实践体系
涵盖产妇护理、新生儿护理、产后康复等核心技能，结合理论与实操（如一对一教学、免费复训）。
选择经验丰富的专业讲师授课，如张玉蓉、吴孝芳等，或与医疗机构合作提供实战指导。
三、就业支持与服务
与妇幼保健院、月子会所等合作，提供实习和就业机会。
优先选择拥有13年以上行业经验的机构（如成都贝安馨），其课程体系和就业服务更贴合市场需求。
四、机构口碑与复训政策
参考学员评价，选择就业率高的学校（如通过率98%的学校）。
正规机构应提供免费或低成本的复训机会，保障技能提升。
五、费用与证书价值
避免隐性收费，选择收费合理且提供详细费用明细的学校。
人社证书或第三方平台认证证书更具市场认可度，避免仅获取机构自制证书。
总结：综合评估学校资质、课程质量、就业支持及证书价值，优先选择正规机构并实地考察课程设置。
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