工厂员工的学历结构因岗位类型、企业规模和地区差异较大，主要分为以下四类：
- 学历要求：
初中或高中毕业即可，部分小厂可能仅需识字。 - 岗位特点：主要从事流水线操作、装配、检验等重复性工作，强调体力与基础技能。
- 学历要求：
中专、技校或大专以上，部分岗位需本科及以上学历。 - 岗位特点：涉及设备操作（如数控机床）、设备维护、焊接、电工等技术工作，需专业技能或培训。
- 学历要求：
大专或本科以上，通常需管理经验。 - 岗位特点：负责生产管理、质量控制、团队协调等，需综合管理能力。
- 学历要求：
部分岗位（如电子厂技术岗）需高中或中专学历，且可能要求英语水平。 - 岗位特点：涉及国际化生产、研发或特定技术领域，需跨文化沟通能力。
总结：工厂学历要求“因岗而异”，普工以基础学历为主，技术和管理岗位逐步提升学历门槛。高学历者多集中在技术和管理岗位，而普工岗位更注重实践经验。
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