人事专员的学历要求因企业需求和岗位级别不同而有所差异，具体如下：
通常需要 大专及以上学历
，专业不限，但 人力资源管理、心理学、行政管理、汉语言文学等专业背景更具优势。学历与专业差异
- 大专学历： 满足基础岗位需求，如招聘、考勤管理等基础工作。 - 本科学历
企业规模、行业性质及岗位复杂度会影响学历要求。例如，政府机构或大型企业可能要求更高学历（如本科）。
其他要求补充
除学历外，通常需 1年以上人力资源相关工作经验，并掌握招聘、培训、薪酬等基础技能。
总结：
人事专员以大专学历为基本门槛，但本科学历及相关专业背景更受青睐，具体需结合企业实际情况。
温馨提示：
