中国电信的学历要求因岗位性质、地域及企业需求不同而有所差异，具体如下：
大专（含高职）及以上学历为电信行业普遍门槛，适用于多数基层岗位。
岗位差异要求
- 基层岗位：
通常接受大专及以上学历，部分岗位可放宽至高中/中专学历（需具备相关技能）。 - 技术/研发岗位：核心城市（如北京、上海）的算法类、通信工程等岗位普遍要求研究生学历。 - 管理岗位：需硕士及以上学历，部分岗位可能要求博士。
通信工程、计算机、电子信息等专业与核心业务关联紧密，更易满足岗位需求；但电信行业也欢迎法学、语言文学、艺术等跨领域人才。
其他必要条件
- 英语水平：
CET-4≥425分，或托福≥75分、雅思≥5.5分（部分岗位要求）。 - 应届生政策：2024/2025届未就业的本科及以上学历毕业生可享受专项招聘，部分岗位不限学历。
建议：根据目标岗位和城市选择学历层次，同时注重专业匹配和英语能力提升。基层岗位可尝试大专学历，技术/管理岗位建议研究生及以上学历。
温馨提示：
