国企招工的学历要求因企业类型、岗位性质及招聘单位级别存在差异，具体如下：
- 本科及以上：
大多数国企（尤其是技术、管理岗位）要求本科及以上学历，部分岗位（如研发、财务等）需硕士或博士学位。 - 专科起步：部分国企（如中国烟草、国家电网）在特定岗位或基层岗位会招聘专科生，但竞争压力较大。
- 全日制学历：
主流招聘要求全日制学历，但部分国企认可成人教育、网络教育等非全日制学历。 - 最高学历：部分国企更注重求职者的最高学历，以评估其学习能力和潜力。
- 专业技术岗：
如研发、工程、财务等，通常要求本科及以上学历，部分高端岗位需硕士或博士。 - 管理/领导岗：一般要求本科学历，部分国企要求211/985高校本科或研究生学历。
- 特定国企（如烟草、电网）在特定时期或岗位会开放专科生招聘，但整体占比较低。
建议：
应聘前需仔细阅读目标国企的招聘公告，明确学历、专业及岗位要求，并关注企业官网或官方渠道的最新信息。
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