招聘护士的学历要求因医院等级、岗位类型及地区政策不同而有所差异，具体如下：
一、最低学历要求
需完成普通全日制3年以上护理、助产专业学习，并通过8个月以上临床实习，可取得护士资格证后上岗。
大专/本科学历
大部分医院（尤其是综合医院）要求大专或本科学历，需为护理学或助产专业。
二、高学历岗位要求
硕士研究生/博士研究生
高层次人才岗位（如三甲医院专科护士、科研岗位）通常要求硕士或博士学历，部分岗位可能优先考虑具有10年及以上三甲医院工作经验者。
应届毕业生
部分医院对2025届应届毕业生有放宽政策，如某医院要求大专及以上学历且为应届生，年龄≤25周岁，需提供护士资格考试合格成绩。
三、学历认定规则
排除非全日制学历： 如“专升本”“自考”等非统招学历，部分医院明确排除。 学历与职称要求
四、地区与医院差异
三甲医院：普遍要求本科及以上学历，且更注重学历层次和经验。
普通医院：大专学历即可，部分医院接受中专学历但需额外培训。
总结：护士招聘学历要求以全日制学历为主，专科及以上为常见门槛，高学历和丰富经验在竞争激烈岗位中更具优势。建议应聘者根据目标医院类型选择学历路径，并提前准备资格证书。
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