华为公司的学历要求因岗位类型和招聘阶段而异，具体如下：
- 本科及以上：
大多数岗位（包括技术、管理类）要求本科及以上学历，研发类高薪岗位通常要求应届毕业生本科及以上。
- 普工岗位：仅要求高中以上学历，不招本科生，但薪资待遇优厚（如4900元底薪+加班费）。
- 专业匹配：
技术类岗位需相关专业背景（如通信工程、计算机等），管理类岗位需管理经验。
- 重点院校：偏好985、211院校毕业生，非重点大学招聘较少。
- 应届生：
普遍要求本科及以上，部分岗位可能接受专科，但竞争更激烈。
- 社招（毕业3年以上）：可放宽至普通二本，但需3年以上相关工作经验。
- 英语能力、实践经验、团队协作能力等综合素质也是重要考核指标。
总结：
华为以学历为基本门槛，但结合专业、院校背景及岗位需求综合评估，建议应聘者根据自身条件选择合适岗位并提前准备相关能力证明。
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