银行招聘对学历的要求因岗位类型不同而有所差异，具体可分为以下几类：
一、核心业务岗位（如柜员、客户经理等）
通常需全日制普通高等院校本科及以上学历。
多要求金融、财会、经济、审计、计算机、法律等专业。
二、专业技术岗（如信息科技、风险控制等）
本科及以上学历，部分岗位可接受专科。
计算机、金融工程、数学、统计学等专业技术方向。
三、管理岗位（如支行行长、部门经理等）
本科及以上学历，部分岗位需硕士或博士。
通常需5年以上相关工作经验，熟悉银行业务和管理能力。
四、特殊岗位（如法律合规、国际业务等）
本科及以上学历，法律、金融、国际经济等专业优先。
如法律从业资格证、英语四六级、计算机等级证书等。
五、其他注意事项
偏远地区或小型银行可能放宽至大专学历要求。
校园招聘（社招）和社会招聘要求一致，但社会招聘更注重经验。
年龄通常要求25周岁以下，需通过行测、面试、体检等环节。
建议求职时以具体银行官方招聘公告为准，部分岗位可能随政策调整放宽或收紧要求。
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