学历低的人被嫌弃的原因可归纳为以下四点，涵盖社会观念、经济因素、教育资源及个人表现：
传统文化中学历与品德、社会地位挂钩，儒家思想强调“读书改变命运”，导致学历低者常被贴上“底层”“缺乏文化”的标签，形成刻板印象。
经济基础与资源限制
高学历者通常拥有更高薪工作和社会资源，而学历低者因经济压力和资源匮乏，在就业、升迁等方面处于劣势，加剧社会地位差异。
教育资源分配不均
贫困地区教育机会稀缺，导致低学历者缺乏竞争力。这种长期积累的不公平，使他们在社会竞争中处于不利地位。
个人能力与心态问题
部分低学历者因缺乏系统教育，可能表现出沟通能力不足、抗压能力弱等问题，甚至通过吹嘘或消极态度强化外界偏见。
补充说明：
需注意，行业特性也会影响歧视程度。例如技术类岗位更注重实践能力，学历低者若具备相关技能则可能不受歧视。此外，部分低学历者通过技能提升或积极心态可打破偏见。
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