银行学历和专业要求因岗位类型和招聘渠道不同而有所差异，具体如下：
一、学历要求
绝大多数银行（包括校招和社会招聘）要求全日制本科及以上学历，且需取得学位证书。
专科可放宽
偏远地区或特定岗位（如柜员、基础服务岗）可能接受专科学历，但需通过相关考试或考核。
高端岗位要求更高
风险管理、投资分析等核心岗位通常要求硕士及以上学历。
二、专业要求
对口专业更优
- 金融/经济类： 金融学、经济学、贸易学等，适合客户经理、投资分析等岗位。 - 财会类
- 计算机类：计算机科学与技术、软件工程等，适合信息技术岗。
- 法律类：法学背景，适合合规、法务等岗位。
部分岗位（如柜员、客户经理）不限制专业，但需具备良好的沟通能力和学习能力。
三、其他要求
技能与素质：
需通过计算机基础测试（如50字/分钟录入速度），并具备服务意识、团队合作精神等。
特殊岗位例外：如邮储银行U培生校招要求博士学历，且专业涵盖金融、经济、信息技术等。
总结：银行招聘更注重学历与专业匹配度，但实际操作中部分岗位对专业限制较宽松。建议根据自身专业背景和职业规划选择方向，并提前提升计算机等通用技能。
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