国企清查学历的周期和时机主要取决于员工岗位性质，具体如下：
- 普通员工：
入职后通常不会频繁查学历，仅在签订正式劳动合同时可能进行核实。 - 管理层岗位：在试用期结束后签订劳动合同时会查询学历。
- 无论是普通员工还是管理层，晋升时通常需要提供学历证明作为资质审核依据。
其他特殊情况
- 若涉及岗位调整、薪酬福利变动或特殊项目合作，可能临时要求提供学历信息。
总结：
国企学历清查无固定周期，主要与岗位变动（入职、晋升）相关，普通员工日常工作中基本不涉及学历核查。
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