根据最新的统计信息，公司员工中拥有本科及以上学历的占比为60%，拥有大专学历的占比为25%，而只有高中及以下学历的员工占比为15%。这表明公司员工整体学历水平较高，拥有学历的人数较多。具体到各部门，技术部门的员工本科及以上学历占比最高，达到75%，这与技术人员的学历要求和专业性较强的特点相符。而销售部门的员工大专学历占比最高，达到30%，这可能与该部门对实际操作能力的要求较高有关。
在招聘方面，公司通常会根据岗位的要求和公司的需求设定不同的学历要求。例如，管理岗位通常要求本科及以上学历，技术岗位要求专科及以上学历，其他岗位则根据具体岗位需求确定学历要求。此外，大公司往往倾向于吸引高学历人才，如985、211等名校的毕业生，并且高学历人才在公司中的比例相对较高。
综合来看，公司员工整体学历水平较高，且各部门的学历结构有所不同。技术部门员工学历普遍较高，而销售部门和其他支持部门或生产部门的员工学历相对较低。公司在招聘时会根据岗位需求设定不同的学历要求，并且重视高学历人才。
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