北森系统识别学历的方式主要包括以下几种：
北森人力资源系统可能会通过学信网等权威渠道，核实应聘者的学历信息是否真实。
北森人力资源系统可能会要求应聘者提供相关证书或证明文件，并将其信息与官方数据库中的信息进行对比，以判断学历的真伪。
北森人力资源系统还可能会通过调查应聘者的教育背景，包括学校、专业、成绩等信息，来辅助判断学历的真伪。
这些方式结合起来，可以有效地识别学历的真伪，确保招聘过程的公正性和准确性。
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