干部档案学历的审查主要包括以下几个步骤：
首先，必须仔细核实档案内是否有相应的学历记录，不能轻易假设干部具备某个学历。例如，如果某干部在职获取了研究生学历，但毕业证上有全日制字眼，则不能将在职研究生学历错误地填写为全日制教育。
学历学位作为干部人事档案专审的重点内容之一，需要审核最高学历学位材料是否齐全，国家是否认可，以及最新《干部任免审批表》中的学历学位信息是否一致。在职教育和全日制教育需要严格按照标准区分清楚，并根据材料进行审核。
干部档案审核的一般方法是，先依据最新的《干部任免审批表》和《干部履历表》，作为现在工作中使用的干部相关信息，再到涉及该信息的材料中反查核对，比照最新的《干部任免审批表》和《干部履历表》的信息是否与材料的记载一致。不一致的要做好记录并作核实处理，差缺的材料要进行补充。
为了确认干部学历是否真实，可以通过学信网进行认证。如果能够通过认证，说明其学历是真实，或许只是放错了位置。
在审核过程中，还需要重点关注干部的“三龄两历一身份”信息，包括年龄、工龄、党龄、学历、工作经历和干部身份等。这些信息都是干部人事档案审核的重要内容。
综上所述，干部档案学历的审查需要仔细核实学历材料，审核学历学位材料，对照相关审批表和履历表，并通过学信网进行认证。同时，还需要注意审核干部的“三龄两历一身份”信息，确保档案内容的真实性和完整性。
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