根据特斯拉的招聘政策和员工发展计划，没有学历的人群可以通过以下途径进入公司：
一、技术技能培训与认证
特斯拉提供面向无学历或低学历人群的技工培训计划，通过系统学习设备操作、质量控制和安全生产等技能，完成认证后可从事生产、质检等岗位工作。
岗位技能提升
即使没有相关背景，可通过自学或参加职业培训获得证书（如叉车操作证、电工证等），满足岗位技能要求。部分技术岗位（如质量工程师）虽要求本科及以上学历，但通过努力提升技能仍有机会申请。
二、利用公司内部项目
特斯拉的“我要上大学”项目为员工提供学历提升机会：
成人高考： 上海超级工厂员工可通过成人高考升入上海电力大学，学习期间可一边工作一边学习，项目不设学历门槛，完成学业后可获得大专或本科学历。
奖学金支持：成绩优异的员工可获得奖学金，减轻经济负担。
三、招聘渠道与流程
通过微信公众号“特斯拉招聘”或官方小程序报名，选择生产一线、社会招聘等入口，关注职位要求并提交申请。
校园招聘
应届毕业生可通过校园招聘直接入职，部分岗位可能要求2024年1月-2025年10月统招本科及以上学历，专业需符合岗位需求。
内推与第三方渠道
通过内部员工推荐或人力资源机构报名，内推成功率可能更高。
四、注意事项
岗位匹配： 技术类岗位对学历要求较高（如工程类岗位需本科及以上学历），但部分基础岗位（如流水线工）可接受初中及以上学历。 能力证明
通过以上途径，即使没有学历，仍有机会在特斯拉获得职业发展机会。建议结合自身情况选择培训方向，并关注公司官方信息获取最新招聘动态。
温馨提示：
