在学历中介机构上班的情况如下：
带课老师：课时费通常较高，是主要的收入来源之一。
课程顾问（招生老师）：底薪不高，主要收入依赖于业绩，业绩越好，提成越高，综合工资可能相当可观。
前台老师：工资可能相对较低一些。
学历培训机构的学生素质参差不齐，可能会遇到一些特别奇葩的学生，这可能会影响工作信心和心情。
工作时间通常较长，大多数机构是长白班或两个班次，工作时间超过八小时，有时需要加班。
学历提升机构的工作环境相对较好，因为主要是面对成人学生，一般学习自觉性较高，管理起来相对容易。
与学生和同事的关系可能较为融洽，有亦师亦友的感觉，但工作压力也相对较大。
很多机构提供五险一金，但具体福利情况因机构而异，有些小机构可能只提供五险或要求入职一段时间后才购买一金。
有些机构可能提供双休或调休，但大多数情况下是单休。
需要面对不同学习基础的学生，如何因材施教是一个挑战。
随着需求的变化和市场的发展，中介行业仍有较大的发展空间。
建议
选择岗位：如果你有教学经验且喜欢教学，带课老师可能是一个不错的选择；如果你擅长沟通和招生，课程顾问可能更适合你；如果需要稳定的工作且压力承受能力较低，前台老师可能较为合适。
了解机构：在选择学历中介机构时，了解其具体的工作环境、福利待遇和员工评价，以便做出更明智的决定。
提升能力：无论选择哪个岗位，不断提升自己的专业能力和沟通技巧，都是保持竞争力的关键。
希望这些信息对你有所帮助!
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