要写好关于工友的采访内容，需结合访谈目的、对象背景及受众需求，设计结构化的问题。以下是具体建议：
一、采访前准备
确定是记录工作日常、挖掘职业精神，还是反映社会问题。
掌握工友的基本信息（如年龄、工种、工作年限）及工作环境。
围绕工作内容、职业体验、生活困境等维度设计问题，注意开放性和引导性。
二、核心采访内容
- 每日工作流程、时间安排及体力负荷。
- 遇到的挑战（如安全风险、工作强度）及应对方式。
职业认知与价值
- 对自身工作的认知（如社会贡献、个人成长）。
- 工作对家庭经济状况的支撑作用。
生活与心理状态
- 居住条件（如工棚、饮食）及生活质量。
- 长期高强度工作对心理的影响及压力释放途径。
社会认知与期待
- 对行业现状的看法（如工资待遇、职业发展）。
- 对社会改善的建议或期待。
三、访谈技巧
建立信任： 从生活化问题入手（如家庭情况、工作趣事），避免直接询问敏感话题。 根据回答深入挖掘，或转向其他工友补充信息。 注意非语言行为（如语气、肢体语言），这些往往能揭示潜意识反应。 四、示例问题参考 开场灵活提问：
记录细节：
工作相关： "您觉得当前工作中最大的挑战是什么？有哪些安全措施？"
生活困境： "家庭支持对您工作的重要性体现在哪里？"
职业理想： "如果有机会改变工作条件，您最希望改善哪方面？"
五、注意事项
避免刻板印象：尊重不同工种的价值，避免用"最底层"等标签定义群体。
平衡客观性与同理心：既要真实记录，也要关注工友的积极面（如责任感、互助精神）。
法律与伦理：保护隐私，避免过度挖掘个人敏感信息。
通过以上结构化设计，既能全面反映工友的实际情况，又能引发读者对劳动价值和社会问题的思考。
温馨提示：
