杭州单招教师待遇整体较好，薪资结构多元化且包含多项保障，具体如下：
一、薪资构成
- 试用期/初级教师：每月约8000元，全年9.6万元
- 职称较高教师：薪资可能更高
公积金与住房补贴
- 全年公积金约3.88万元（3235元/月）
- 住房补贴3235元/月，全年3.88万元
绩效与奖金
- 年终绩效奖金约3万元
- 每学期绩效奖1.45万元
- 班主任津贴300元/月（9个月发放）
- 托管费补贴约1.5万元/年
其他收入
- 工作餐补助、交通补贴等日常开销
二、年收入范围
基础收入（含公积金、住房补贴）：约13.5万元/年
总年收入：
约20万元左右，主要依赖绩效奖金和年终奖
三、福利保障
依法缴纳，公积金缴存比例较高
享受杭州市医疗保障及退休养老保障
提供专业培训机会，职称晋升后薪资提升显著
位于杭州，可享受城市资源与自然环境优势
四、注意事项
不同学校、学科及职称待遇存在差异，例如学科骨干教师的绩效奖金可能更高
部分信息来源权威性较低，建议通过教育局官网或教师招聘平台查询最新数据
综上，杭州单招教师待遇在薪资水平、福利保障及职业发展空间方面均表现突出，尤其适合注重稳定与综合发展的人群。
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