单招面试的记分方式因学校而异，但通常遵循以下核心原则：
一、评分标准与维度
面试满分多在 100-200分
之间，部分学校可能设定为150分或更高（如200分），具体以招生简章为准。核心评价维度
- 气质品格（20%）：外貌、仪态、礼貌等
- 表达沟通（20%）：语言清晰度、逻辑思维、应变能力等
- 知识结构（30%）：专业知识、实践常识等
- 逻辑思维（30%）：辩证分析、多角度思考等
二、计分规则
计算方式
- 部分学校采用 去掉最高分和最低分后取平均分，或直接按原始分数计算。 - 面试成绩通常占单招总分的 25%-50%，具体比例需参考招生简章。
及格线与优秀线
- 及格线： 60分 - 良好线
- 优秀线：90分
- 高分段：85分以上为优秀表现。
三、注意事项
学校差异：不同院校评分标准、满分及占比可能不同，需以目标学校招生简章为准。- 综合素质：部分学校会结合笔试成绩、职业潜能等综合评估。建议考生提前查阅目标院校的招生简章，了解具体评分细则和权重分配。
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