撰写教师招聘启事需包含核心信息、岗位要求及联系方式，具体结构可参考以下要点：
一、基本信息
简要介绍学校背景、办学理念及发展目标，增强可信度。
明确学科、年级及人数（如“小学语文教师2名”）。
二、岗位要求
通常要求本科及以上学历，特定岗位（如骨干教师）需具备高级职称或竞赛获奖经历。
一般需3年以上教学经验，部分岗位优先考虑有课程开发或学生管理经验者。
年龄限制（如35岁以下）、政治素养、师德表现等。
三、岗位职责
包括备课、授课、作业批改、学生成绩评估等。
课程优化、家长沟通、参与教学活动策划等。
四、福利待遇
需明确薪资范围、社保政策、职业发展机会等，如“月薪8000元，提供五险一金”。
五、联系方式
包含报名电话、邮箱及地址，便于应聘者咨询。
示例结构
如“XX学校诚聘小学语文教师2名”。
按上述要点依次展开，注意语言简洁、信息完整。
附上学校官网或联系电话。
注意事项：不同学校可根据特色调整内容，如重点突出国际化教学可增加相关描述；招聘专业性强的岗位（如学科教师）需明确学科要求。
温馨提示：
