根据搜索结果，单招线上考试中老师的考核方式主要分为以下四类，具体因学校和考试类型而异：
若报名人数超过岗位比例，需参加资格初试，通常以说课和回答问题为主，主要考察教学设计能力和专业知识，成绩不计入最终录取。
正式考核（试讲/说课）
包含试讲、说课等环节，通过视频展示教学过程，考察教学设计、课堂管理及专业知识应用能力，具体形式由学校自主组织。
面试（综合素质评估）
通过视频面试考察语言表达、教学理念、应变能力等综合素质，可能涉及个人经历、特长展示等内容。
综合素质测试（才艺考核）
部分学校会额外考察音乐、舞蹈、体育等特长，通常以现场表演或视频提交形式进行。
注意事项：
考试前需提前熟悉平台操作，确保网络稳定，并准备好设备；
遵守考试规则，禁止作弊，全程保持摄像头开启。
温馨提示：
