在单招面试中回答较少时，可通过以下策略应对：
遇到不会的问题时，先深呼吸调整情绪，若确实无法作答，可坦诚说明：“对于这个问题我还认识不够，还请老师见谅”，展现谦虚态度。
灵活转换话题
若当前问题难以回答，可礼貌地转换到自己熟悉或相关的话题，避免冷场，同时保持与考官的互动。
展现思考过程
即使答案不完整，也可简要说明自己的思考方向，例如：“根据我的理解，这个问题可能涉及……”这种过程性回答比空答更易获得认可。
控制回答长度
简洁明了是关键，建议用50-60字概括核心内容，避免冗长。例如：“我的专业优势在于……”。
注重礼仪与结束语
回答结束后，使用“谢谢老师”等礼貌用语，并保持微笑或适当鞠躬，增强整体表现的专业性。
总结：
面试中回答较少并不可怕，关键在于态度诚恳、灵活应变，并通过简洁表达展现自身能力。提前准备常见问题及模拟面试，可进一步提升信心。
温馨提示：
