苏州瑞思英语的工资待遇根据职位和工作经验存在差异,具体如下:
一、薪资水平
- 基础薪资:
9-14K(13薪制),含五险一金、交通补助、生日/节日福利、通讯补贴等;
- 年终奖:约1333元(按13薪计算);
- 实际到手:扣除五险一金后约7K-8K(含绩效)。
- 薪资范围:
15-30K,要求3-5年本科经验,负责教师团队管理和教学指标把控。
- 薪资: 10-15K,大专学历即可,主要负责销售和客户咨询。 二、福利保障 基础福利
补充福利:部分校区提供免费工装、无线网络、团建聚餐、零食下午茶等。
三、注意事项
地区差异:苏州作为高薪城市,薪资水平高于全国平均水平(约7804元/月);
工作强度:薪资与课时量挂钩,带班量越大压力越大。
总结:苏州瑞思英语整体薪资水平中等偏上,教师岗位通过高薪和丰富福利吸引人才,但需结合个人职业规划和工作强度综合考量。