德勤对英语能力的要求非常高，是进入该机构的核心门槛之一。以下是具体分析：
一、英语能力核心要求
- 需通过英语六级考试，部分岗位可能要求更高（如深圳、广州所接触香港公司时）。
- 能够独立阅读、翻译、撰写专业外文材料，熟练进行外语对话。
综合运用能力
- 英语口语、写作、阅读能力需达到流利水平，可处理复杂文档和法律文件。
- 面试、笔试（含案例分析）均以全英文进行，案例材料、自我介绍等均需用英语表达。
二、英语能力在招聘中的权重
学历与专业补充： 大专学历者若具备丰富专业经验，英语达标即可被考虑；但本科学历者通常要求更高。 加分项
三、实际案例与建议
实习阶段未通过四级者可能面临挑战，但德勤更看重实际应用能力。
建议提前准备英语口语、案例分析等，可通过模拟面试、外文资料阅读等方式提升。
综上，德勤将英语能力视为“硬性准入”条件，建议求职者重点提升英语综合素养，并结合专业背景与实践经验综合评估。
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