遇到单招老师恶意减分的情况，可以采取以下措施来维护自己的权益：
自查表现：首先，对照课程大纲与评分标准，复盘考勤、作业、考试等核心指标，确认是否存在被恶意减分的事实依据。
沟通协商：以尊重态度预约与老师面谈，请老师说明扣分细节。如果存在评分标准执行偏差，可以提出复核试卷、补交作业等请求。
申诉举证：若沟通无果，根据学校《成绩申诉管理办法》，向教务处或学术委员会递交申诉材料，包含争议点、自身达标证据与教师评分结果的矛盾分析等，请求重新评阅或第三方介入调查。
寻求外部支持：如果学校未能给予公正处理，可以向教育主管部门投诉或寻求法律援助，必要时可依据《教育法》及《民法典》相关规定，提起民事诉讼。
记录证据：在整个过程中，应保存好相关证据，如课程大纲、作业提交记录、沟通记录等，以备不时之需。
利用法律途径：如果认为老师的行为严重侵犯了你的权益，可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。
向学校管理层反映：若与老师沟通无果，可以向学校管理层（如教务处、学生事务处）反映情况，并提交书面异议申请及证据材料。
向教育主管部门投诉：若学校处理不当或问题依然未解决，可以向教育主管部门（如教育局）投诉。投诉时，需提交详细的投诉材料，包括异议申请、学校处理意见及证据材料等。
通过以上步骤，可以有效地应对单招老师恶意减分的问题，维护自己的合法权益。
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