根据搜索结果，高职单招学校工作的途径可分为教师岗位和行政岗位两类，具体如下：
一、教师岗位
- 通过高职院校官网或教育公司获取招聘信息，关注公开社会招聘公告。
- 参加职业招聘会或教育机构组织的教师岗培训。
核心要求
- 学历与证书： 需具备与教学科目相关的本科学历，部分岗位要求教师资格证。 - 教学能力
- 突出教育背景、行业经验及教学成果，制作专业简历和求职信。
- 面试时重点展示教学热情、课程设计能力及学生管理经验。
二、行政岗位
招聘渠道
- 通过学校官网、招聘会或校友推荐获取行政岗信息。
- 关注高职院校官网的“社会招聘”专栏。
核心要求
- 综合能力： 需具备良好的沟通能力、组织协调能力及岗位匹配的专业知识。 - 单招背景
- 准备个人简历，重点展示行政相关经验、团队协作案例及问题解决能力。
- 面试时注意表达组织架构理解及岗位匹配度。
三、注意事项
学历验证：
招聘单位可通过毕业证书或录取通知书核实单招背景，建议主动说明录取方式避免误解。
持续学习：无论是教师还是行政岗位，建议定期参加专业培训以提升竞争力。
以上信息综合自高职院校招聘常规流程及单招背景验证要求，具体以目标院校要求为准。
温馨提示：
