关于士官退伍后分配到县城联通的职业发展，综合相关信息分析如下：
一、可行性分析
根据搜索结果，士官退伍后可通过政府安置政策进入中国联通等国有企业，联通作为国有企业，有明确的安置渠道。
企业性质与稳定性
联通作为国内主要通信服务提供商，具有较高的稳定性。政府安置的士官通常能获得较为稳定的岗位保障。
二、需注意的潜在问题
企业运营状况
部分员工反馈联通基层网点存在管理问题，例如待遇较低、晋升空间有限等。建议通过官方渠道核实具体岗位待遇和发展前景，避免因信息滞后影响决策。
职业发展空间
县城联通网点普遍面临业务压力，可能影响个人职业晋升速度。建议优先选择技术类或管理类岗位，这类岗位通常具有更明确的上升通道。
三、建议
入职前调研： 通过联通官方渠道或在职员工了解具体岗位职责、薪资水平和晋升机制； 明确职业规划
提升自身能力：利用在职期间学习新技术、考取相关证书，增强竞争力。
综上，士官分配到县城联通是可行的，但需结合个人实际情况谨慎选择，并关注企业运营动态以制定合理职业规划。
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