单招入围线计算方式因学校、地区及招生计划不同而有所差异，但主要遵循以下原则：
多数情况下，入围线由进入面试或考核的最后一名考生成绩确定。例如，若某岗位计划招聘3人，按比例筛选出9名考生后，第9名考生的成绩即为该岗位的入围线。
比例或名额法
部分学校可能采用比例法（如1:3）或固定名额法（如前50名）确定入围人数，再以此为依据计算分数线。
综合成绩排序
若存在分数相同的情况，通常会参考面试、笔试或其他测评成绩进行排名，最终确定入围资格。
注意事项：
具体计算规则需以目标学校当年招生简章或官方通知为准，不同省份、专业可能存在差异。- 例如，某学校可能将文化课成绩（语文、数学、英语）按3:2:1比例加权，职业技能考试满分300分，总成绩750分，入围线即为该总成绩排名靠前的考生分数。
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