关于安踏专业经理的待遇，综合不同岗位类型和地区的信息，可总结如下：
一、薪资范围
根据2012年公开数据，安踏普通经理的月薪集中在9000-12000元区间。但需注意，该数据距今较久，实际薪资可能因岗位级别、工作经验及地区差异有所调整。
近年薪资趋势
2025年招聘信息显示，专业经理的薪资范围为 10-15万元/年（即月薪约8333-12500元），采用15薪制。其中：
- 基础薪资：8333-10000元/月
- 绩效奖金：2000-3000元/月
- 股票激励：部分岗位可能涉及股票期权或限制性股票。
二、福利待遇
基础保障
- 五险一金、定期体检、年度体检
- 餐费补贴、通讯津贴、服装补助
- 区域管理权限、团队聚餐、节日礼物
长期激励
- 年终奖金、绩效奖金
- 带薪年假、免费班车、午餐补助
- 职业晋升通道、技能培训机会
其他
- 可能享有企业年金、补充医疗保险等
三、注意事项
数据时效性：
2012年的薪资数据仅供参考，实际待遇可能因市场变化调整。建议通过安踏官网或招聘平台获取最新信息。
一线城市或核心区域的薪资水平可能更高，建议结合自身所在地评估竞争力。
安踏作为大型企业，提供岗位晋升和培训机会，但需结合个人能力与业绩表现。
建议求职时关注官方招聘信息，并通过内部渠道核实具体待遇细节，以做出更准确的职业规划。
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