根据搜索结果，技校教师招聘考试主要包含以下核心要求，具体分为证书、考试科目、面试环节及附加条件四类：
一、核心证书要求
- 分为文化课、专业课、实习指导三类，需通过笔试和面试。文化课教师需参加高中教师资格考试。
普通话等级证
- 需达到二级乙等及以上标准。
职业资格证书
- 实习指导教师和技术理论课教师需考取对应职业资格证书，用于中级及以上职称评审。
二、考试科目结构
文化课教师
- 笔试：《综合素质》（中学）、《教育知识与能力》。
- 面试：学科知识与教学能力（如数学、语文等）。
专业课教师
- 笔试：《综合素质》（中学）、《教育知识与能力》。
- 面试：专业技能展示或学科知识与教学能力。
实习指导教师
- 笔试：《综合素质》（中学）、《教育知识与能力》。
- 面试：可能包含专业技能考核。
三、面试与综合素质
面试形式： 试讲（模拟教学）、答辩、结构化面试等，重点考察教学设计、课堂管理及应变能力。 综合素质
四、学历与附加条件
学历要求：通常需本科及以上学历，部分岗位优先考虑师范类专业。
信息技术能力：需熟练使用多媒体教学工具及网络资源。
建议：根据报考岗位类型（文化课/专业课/实习指导）针对性复习，优先选择主科（如语文、数学）以增加竞争力。
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