关于“技校为什么那么多有钱人”的问题，需结合实际情况分析，主要结论如下：
技校学生年龄普遍较小（如16、17岁），自身经济能力有限。部分学生家庭条件较好，可能因家庭支持而显得“有钱”，但这一现象并非技校特有的普遍现象。
教师收入结构与职业稳定性
技校教师收入较高，主要源于：
- 工资组成： 包含基本工资（与职称挂钩）、超课时费（排课量决定）、绩效工资（学校考核）及额外津贴（如班主任费）； 
- 职业优势：工作压力较小，无需承担升学率等压力，且国家政策支持职业教育发展，职业前景稳定。
部分教师可能通过配偶或父母的企业获得隐性收入，进一步增加总体收入水平。
总结：
技校“有钱人”现象更多与教师收入结构、职业稳定性及家庭背景相关，而非技校教育本身直接导致。建议避免以偏概全，需结合个体情况具体分析。
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