关于在树童英语做行政工作的综合评价，结合搜索结果分析如下：
一、工作环境与氛围
部分员工反馈工作氛围较好，团队支持性较强，提供较多的培训机会以提升个人能力。
工作强度
每周工作时间超60小时，属于高强度工作环境，主要压力来源于工作量、加班任务及团队协作。
二、职业发展与待遇
薪资结构
- 基础薪资13薪及以上，包含加班费、奖金及提成，薪资水平较高。
- 部分岗位存在绩效奖金和快速涨薪机制，但需通过考核。
晋升空间
面试主要考察英语能力、问题解决能力及抗压性，表现优秀者有机会获得晋升。
三、工作内容与挑战
岗位职责
行政工作涉及校区管理、卫生检查、环境布置等多任务，需同时应对多项指标。
核心压力源
- 指标考核： 因卫生、环创等指标不达标频繁被罚款，导致抗压能力要求较高。 - 人际压力
四、适合人群建议
适合人群：
若具备较强的抗压能力、英语沟通能力且善于处理多任务，可优先考虑。
需谨慎考虑：
若对高强度工作环境或频繁考核感到不适，建议提前与HR沟通职业发展路径及压力管理支持。
总结
树童英语行政岗位薪资待遇优厚，但工作强度较大且压力较高。建议求职者综合评估自身能力与职业规划，权衡利弊后选择是否加入。
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