关于技校学生经常旷课的处理方式，综合相关信息的整理如下：
一、处分体系
累计旷课10-19学时或未请假3-4天，视情节给予口头警告或书面批评。
严重警告
累计旷课20-29学时或未请假5-6天，视情节给予严重警告。
记过
累计旷课30-39学时或未请假7-8天，视情节给予记过处分。
留校察看
累计旷课40-49学时或未请假9-10天，视情节给予留校察看处分。
退学
累计旷课50学时及以上或未请假2周以上，报教务处给予退学处理。部分学校可能通过协商退学或勒令退学。
二、辅助措施
加强监管： 增加签到次数、提高请假审核严格性。 惩罚性任务
调整座位/考核：将旷课作为考核指标，扣分或降级。
心理辅导：针对学习动力不足等问题，配合专业辅导。
三、注意事项
部分学校会在毕业前清除处分记录，但需符合相关规定。
学校会通知家长共同教育，建议主动沟通了解旷课原因。
严重违纪可能涉及劳动纪律问题，用人单位可依法处理。
四、建议
遵守纪律：及时请假，避免因小失大。
积极改正：接受批评后制定学习计划，逐步恢复出勤。
寻求支持：与老师、家长或心理咨询师合作，解决根本问题。
以上信息综合自多所技校的普遍处理方式，具体规定可能因学校而异，建议咨询所在学校教务处获取准确细则。
温馨提示：
