关于在徐工技校工作，综合相关信息分析如下：
一、就业优势
高就业率
学校与徐工集团等企业深度合作，近年毕业生就业率高达98%以上，部分班级实现100%就业。徐工作为国内叉车行业龙头，为学校提供大量岗位，且业务覆盖全球。
行业资源优势
毕业生普遍进入徐工集团及其子公司工作，岗位涵盖技术操作、维修、行政、销售、检测等，薪资范围3000-12000元，表现优异者可达7000元以上。
职业发展空间
学校注重实践能力培养，毕业生可通过持续培训晋升为技术骨干或管理岗位，部分班级存在定向实习和就业保障机制。
二、工作特点
劳动强度与工时
部分岗位需三班倒，工作时长较长，尤其是技术类岗位需承担较重体力或操作任务。
薪资与福利
计件工资制度下，收入与工作量直接挂钩。正式员工享有六险二金，薪资水平在8000-12000元区间，但晋升空间受限于岗位性质。
性别与专业差异
某些技术类岗位（如钳工、叉车操作）更倾向招聘男生，女生比例相对较低。
三、注意事项
实习与工作压力
实习期间可能面临高强度工作，需适应快节奏环境。部分学生反映实习压力较大，但学校提供专业指导。
职业发展瓶颈
长期从事体力类工作可能面临晋升天花板，建议选择技术与管理类岗位以拓展发展空间。
社会评价与偏见
部分岗位存在性别歧视现象，建议通过提升专业能力突破职业天花板。
四、总结建议
徐工技校为徐工集团培养技术人才，就业机会稳定且与行业需求紧密对接。若能适应高强度工作并提升专业技能，毕业生可获得可观收入和职业发展机会。建议结合个人兴趣和职业规划选择方向，同时关注行业动态以优化职业路径。
温馨提示：
