针对技校的管理与学生发展问题，可以从以下几个方面入手，综合多方面的建议和措施：
一、加强校园管理
严格行为规范
制定并执行严格的校规，禁止抽烟、酗酒、早恋等不良行为，通过晨会、班会等形式加强教育，帮助学生树立正确价值观。
完善奖惩机制
建立有效的奖惩体系，对表现优秀的学生给予表彰，对违纪行为进行严肃处理（如警告、记过、退学等），确保制度公平公正。
强化安全教育
定期开展安全知识讲座，包括防欺凌、防诈骗、网络安全等，提升学生自我保护能力。
二、提升教育质量
优化课程设置
结合市场需求调整专业课程，增加实践教学环节，注重培养学生的动手能力和职业素养，减少纯理论课程比例。
加强师资培训
提高教师的专业水平和教学能力，定期组织教师参加技能竞赛和教育培训，提升课堂教学质量。
建立升学支持体系
设立升学班，为有意愿继续深造的学生提供专项辅导，组织春季高考备考培训，帮助学生通过升学考试进入普通高校。
三、关注学生发展
提供职业规划指导
开设职业规划课程，帮助学生明确职业方向，提供实习机会和就业指导，增强就业竞争力。
强化心理辅导
建立心理咨询室，定期开展心理健康讲座和个体辅导，帮助学生缓解学习压力，建立自信。
鼓励自主学习
培养学生自学能力，提供图书馆、网络课程等学习资源，支持学生根据兴趣拓展知识领域。
四、家校合作
加强沟通机制
定期召开家长会，及时反馈学生成长情况，听取家长建议，形成教育合力。
引导正确观念
通过家长培训、社区活动等方式，帮助家长正确认识技校教育价值，避免片面追求升学率。
五、规范办学
依法依规管理
加强对学校违规行为的监管，如超前收费、乱发学历证书等，保障学生权益。
完善评估体系
建立教学质量评估机制，定期对专业设置、课程实施、学生满意度等指标进行评估，持续改进办学水平。
通过以上措施，技校可以营造良好的学习环境，提升教育质量，帮助学生实现升学或就业目标，同时促进学校可持续发展。
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