关于安徽省直技校的待遇情况，综合政策文件和实际案例分析如下：
一、政策支持与基础保障
免学费政策
所有农村（含县镇）学生可享受免学费政策；城市家庭经济困难学生按小城市学生比例（约10%）享受免学费待遇。
国家助学金与奖学金
学院为贫困学生提供国家助学金、奖学金等支持，具体金额根据家庭经济状况评定。
住宿与生活费用
- 住宿费：800元/学年（含空调宿舍）
- 书本费：600元/年
- 实习材料费：建筑类等专业400元/年，其他专业200元/年
- 五险一金：均提供
- 工作时间：双休，寒暑假正常
二、教师与管理人员待遇
薪资水平
- 初级教师：2000-4000元/月
- 中级教师：4000-6000元/月
- 高级教师：6000-8000元/月
- 管理人员：初级4000-6000元/月，中级6000-8000元/月，高级8000-12000元/月
- 学生辅导员：初级3000-5000元/月，中级5000-7000元/月，高级7000-10000元/月
年收入范围
根据岗位、工作量及绩效，平均年收入约5-20万元。
三、毕业生就业与薪资现状
薪资差异
淮北职业技术学院2023届毕业生月薪约6000元，芜湖职业技术学院约5975元，属于省内中等水平。 部分技术类岗位（如数控技术、无人机操作）月薪可达4000元以上，但需结合技能等级和市场需求。
影响因素
- 专业热门度：计算机技术、汽车维修等专业就业前景较好；
- 个人能力与经验：技能等级、工作年限直接影响薪资水平；
- 地区经济差异：城市与农村、不同城市之间存在薪资差距。
四、总结与建议
安徽省直技校在政策支持方面较为完善，尤其对贫困学生提供倾斜保障。教师和管理岗位薪资结构合理，但毕业生薪资受专业、技能和地区双重影响。建议在校生结合自身情况选择专业，并通过考证、实习等方式提升竞争力。
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