填报社保公积金的步骤如下：
企业在当地的社会保险经办机构进行社会保险登记，提供营业执照、组织机构代码证等必要的注册文件。
每当新员工入职时，企业应在规定的时间内（通常是一个月内）向社保机构申报，并提交员工的个人信息，如身份证复印件、劳动合同等。
根据员工的实际工资水平确定每个员工的社保缴费基数，该基数有一定的上下限，每年由当地政府公布调整。
企业需要根据政府规定的比例来计算每个月应该为每位员工缴纳的社会保险费，这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
企业同样需要在当地住房公积金管理中心办理单位账户的开设，并为每位员工设立个人账户。
每个月的社保公积金需要在社保局的网站进行申报处理，或者通过电子税务局填写社保申报表进行申报缴纳社保费用。
确认所填写的信息无误后，提交申报。如需修改，可在规定时间内进行撤回并重新申报。审核通过后，需在规定时间内完成缴费确认工作。
提取公积金（如适用）：
职工同时提取配偶及直系亲属住房公积金的，应同时提供相关证明资料，向公积金中心申请提取，并等待审核通过后办理提取手续。
建议：
确保及时为员工办理社保和公积金的登记和申报，避免因漏报或错报而产生不必要的罚款和滞纳金。
定期检查和更新员工的社保和公积金信息，确保其准确无误。
对于企业来说，可以通过电子税务局等线上渠道进行申报，提高工作效率和准确性。
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