关于升学的就业协议填写，需结合学校规定与用人单位要求，确保内容完整合规。以下是关键填写要点及注意事项：
一、基本信息填写
甲方（用人单位）
- 全称需与营业执照保持一致，避免使用“项目部”“监理部”等无效部门名称
- 统一填写社会信用代码，建议提前查询确认
- 联系人需提供真实姓名、电话，确保可及时沟通
- 通信地址建议填写单位实际办公地址
乙方（毕业生）
- 填写身份证号码、联系电话及联系地址，确保与身份证信息一致
- 若为专升本学生，需注明“专升本毕业生”身份
二、核心条款说明
协议目的
明确约定协议是关于就业还是升学，包含服务期限、工作内容等具体安排
工作内容与职责
- 需具体描述岗位职能、工作范围及考核标准
- 升学协议中应包含升学目标院校、专业及时间要求
服务期限与报到时间
- 工作期限建议与报到时间一致，例如“自2025年10月1日起1年”
- 升学协议需明确入学时间节点及后续学业支持条款
双方权利与义务
- 用人单位需提供岗位、社保及职业发展机会
- 毕业生需遵守单位规章制度，履行岗位职责
三、注意事项
档案管理
- 若单位不接收档案（如事业单位或国有企业），需在协议中明确说明
- 协议书一式四份，学生仅需提交白联给辅导员
信息真实性
- 所有信息需与身份证、学历证书保持一致，避免因信息错误影响协议效力
变更管理
- 工作变动需及时与辅导员联系，更换协议并更新就业信息
四、示例条款参考
> 甲方同意接收乙方为[具体岗位]，提供符合专业要求的岗位及必要培训
> 乙方应遵守国家法律法规，完成学业/工作目标，协助甲方提供招聘/升学信息
> 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[具体时间]，到期后双方可协商续签
建议签订前仔细阅读协议条款，必要时咨询学校就业指导部门或法律专业人士，确保权益得到保障。
温馨提示：
