修改就业协议需根据签约形式（电子/纸质）和学校政策分情况处理，具体流程如下：
一、电子就业协议修改流程
需与原签约单位沟通，说明修改原因并取得书面同意，获取解约证明。
提交申请与材料
- 在学校就业平台（如智慧办事大厅）提交《毕业生解除就业协议书申请表》。
- 附上原单位解约函、个人申请及原协议等材料。
学校审核与改派
学校就业部门审核材料后，若同意改派，需在指定时间（通常为每年7月后）办理手续，可能涉及省级就业指导中心审批。
新协议生效
审核通过后，领取并签署新协议，原协议作废。
二、纸质就业协议修改流程
协商与解约
与原单位协商一致后，获取书面解约证明并完成协议解除流程。
重新签约
持解约证明到学校就业部门或原签约单位重新签订新协议，确保信息与用人单位确认一致。
三、注意事项
时效性： 改派或修改需在协议约定时间内完成，逾期可能面临违约风险。 诚信原则
信息核对：修改前需仔细核对个人信息及单位信息，避免因疏漏影响协议效力。
建议优先通过学校官方渠道办理，确保流程合规。
温馨提示：
